厦门市湖滨中学

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2017-2018学年厦门市湖滨中学COP项目计划

2017-2018学年厦门市湖滨中学COP项目计划

一、研修目标

1.通过实践体验和同侪互助活动,使研修教师进行教学法创新性改进

2.通过回归课堂使研修教师将获得的经验理论主动应用于新的课堂教学情境,干预和解决真实课堂中的问题,从而促进教师实践性知识的丰富和完善

3.研修教师掌握教师实践性知识管理相关方法,对研修过程进行应用效果的评价和总结

二、研修活动安排

时间

主要工作内容

9月

线上研修:

1.主题帖:回顾自己上学期的成长与进步,总结分享

2.主题帖:寻找解决之道,并对新学期研修提出自我期望

3.专题学习-具体经验获取

4.平台交流:讨论、交流如何组织有效的合作学习的具体经验

线下研修:

1.观摩第八届靠谱COP大会现场课优秀DST作品,并作评析讨论

2.绩效评估总结+具体经验获取+合作学习专题学习

3.校本研修团队上一节合作学习课,并提交教学设计完成课观报告

4.教师个人自愿提交课例视频进行评析

10月

线上研修:

1.专题学习——反思性观察

2.课例赏析:评析案例中合作学习的具体经验

3.主题帖:如何理解合作学习的“启于冲突,止于合作”

线下研修:

1.反思性观察+合作学习专题学习

2.现场课观察与诊断

3.团队内部讨论选出一节专题课上传,同时上传团队推荐意见

4.团队间观摩学习、互相点评作品,提出修改建议

5.完成集体反思报告。教师个人自愿提交课例视频进行评析。

11月

线上研修:

1.主题帖:如何对合作学习进行评价

2.主题帖:对合作学习进行概括总结,绘制思维导图

3.课例赏析——合作学习的观察与评价

线下研修:

1.抽象概括+合作学习专题学习

2.现场课观察与诊断

3.校本研修团队上一节合作学习课,并提交教学设计;

4.校本研修团队完成课观报告;

5.教师个人自愿提交课例视频进行评析。

12月

线上研修:

1.主题帖:说说本学期的收获和感言

2.制作DST,总结合作学习经验

线下研修:

校本研修团队进行研修总结,提交总结报告

3月

线上研修:

1.主题帖:回顾自己上学期的成长与进步,并对新学期研修提出自我期望

2.主题帖:面授培训的收获与问题

3.主题研讨教学行为与教学方法的教学研究

线下研修:

1.主题培训基于课堂教学行为与教学方法的教学研究

2.校本研修团队上一节课,并提交教学设计和视频

3.校本研修团队完成以教学方法为焦点的反思分析报告

4月

线上研修:

1.面授培训的收获与问题

2.不同课型的专题教学研究工作坊

线下研修:

1.主题培训:基于不同课型的专题教学研究

2.经验分享学校团队研修建设汇报

3.校本研修团队上一节课,并提交教学设计

4.校本研修团队聚焦课型与教学法的反思分析报告

5.教师个人自愿提交课例视频进行评析

5月

线上研修:

1.主题帖:面授培训的收获与问题

2.基于学科知识建构的教学研究工作坊

线下研修:

1.主题培训:课题结题指导

2.基于学科知识建构的教学研究

3.团队内部讨论选出一节专题课上传同时上传团队推荐意见

4.团队间观摩学习、互相点评作品,提出修改建议

5.完成集体反思报告,聚焦学科知识建构的教学分析

6.团队进行结题准备工作

7.教师个人自愿提交课例视频进行评析

6月

线上研修:

1.主题帖:说说本学期的收获和感言

2.制作并提交总结DST

三、本学年工作重点

1.线下面授活动。(协调好功课表,确保周四下午和周五下午参加中学组活动)

每次面授后,进行经验交流会,交流面授活动的收获与感悟。

2.线上研修活动。

①每周五下午集中研修。

②及时与助学者联系,跟踪每位研修教师的线上完成情况并进行汇报交流。

3.线下校本研修活动与学校特色教研活动相结合

有效教研模式:初建设计——一磨修订——重建展示——二磨对比——反思提升

每周安排一节公开课,上半周由一位研修教师先进行教学设计并上课,由团队内部其他成员进行课堂观察并采集数据反馈给开课教师,开课教师结合反馈信息进行教学设计的修改;下半周进行第二次上课,团队内部成员进行第二次课堂观察并采集数据反馈给开课教师,开课教师对比两次课堂数据并反思自身的课堂教学设计和教学行为。

四、团队分组及任务分配

1.线下观课采集数据分组:按组负责面授活动和线下校本研修活动的观课数据采集

S-T

占然、许韵恬

回应方式

陈静、庄静文、马中明

四何问题

陈惠云、黄婧

有效提问

李霞、王兆哲、蒋艺玲、黄鹭强

对话深度

王婷、王小丹、张静、吴雅莎

2.线上研修活动分组:以组为单位完成线上活动的团队作业,组长负责收集组员的个人作业

组别

名单

语文、英语组

许韵恬(组长)、陈静、黄婧、王婷

数、理、化组

马中明(组长)、王兆哲、张静、占然、王小丹、黄鹭强

政、史、地组

陈惠云(组长)、蒋艺玲、庄静文、吴雅莎、李霞

五、过程材料收集

1.学期研修计划、总结(  陈力  )

2.面授活动的过程性材料

①教学设计(执教者)

②过程相片、宣传报道稿(  王兆哲、蒋艺玲  )

③观课数据及分析(   许韵恬、陈静、陈惠云   )

④活动意见及反思(  吴雅莎  )

3.线下校本研修活动的过程性材料

①相片(  黄婧  )

②会议记录(  李霞、 )

4.线上研修绩效报告

数据和绩效报告(  占然  

5.研修成果收集

①优秀课例观课数据及分析报告(  庄静文、马中明   )

②DST故事作品(  王婷、王小丹  )

③论文(  黄鹭强、张静  )

六、预期研修成果

1.每位研修教师的教学设计、课堂实录(视频)、课堂观察报告、反思总结等汇编集(包含初建、重建);

2.DST故事作品集;

3.相关论文汇编集;

4.参加COP年会。

 


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